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Blog de Grafología
Por Emargareth - 12 de Julio, 2007, 15:02, Categoría: General
Lo útil de Hay múltiples instancias en las que Mi nombre es Eva-Margarita Reinoso, Perito Grafólogo, Grafoanalista Docente y Grafólogo Laboral. Estas son algunas de las prestaciones de servicio que realizo: -Análisis de personalidad. -Seminarios, Talleres y Cursos a Empresas y particulares. -Detección de ocultamientos, falsedades y tendencias. -Evaluación de escritos en Selección de Personal. -Aptitudes vocacionales en estudiantes. Detección de problemas conductuales en niños. -Grafoterapia, adultos y niños. -Clases de Grafología. -Evaluación de personal de servicio doméstico. -Consulta privada. Consultas en Santiago de Chile, al teléfono cel. (09) 82509320 e-mail: grafologiaprofesional@gmail.com Socia Fundadora del Colegio de Grafólogos y Peritos Calígrafos de Chile, AG.
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Grafoterapia
Por Emargareth - 12 de Julio, 2007, 14:31, Categoría: General
Qué es la Grafoterapia. Es aprender a escribir de la manera sana. Si bien es cierto que nuestras letras y trazos son un test proyectivo, es decir, muestran en el papel lo que hay en nuestro interior, también es cierto que si cambiamos la escritura, cambia nuestra actitud o comportamiento. La Grafoterapia, o reeducación escritural pretende corregir los gestos que están haciendo daño a la persona, la condición intransable es que la persona lo desee. No se puede corregir un defecto sin la voluntad de la persona intersada. La Grafoterapia es personal, cada sujeto necesita distintas cosas y diferentes formas de mejorar, no se trata de cambiar la personalidad, sino de promover sus condiciones positivas para que las negativas se vayan anulando solas. Mediante ejercicios rutinarios, el estudiante tiene que hacer que los nuevos movimientos de su letra se hagan involuntarios mediante la repetición, pues nuestra escritura habitual es inconsciente, escribimos sin saber de que tamaño es la m, si le hicimos o no trazo final a la o, si dejamos mucho o poco espacio entre las palabras, etc. De la misma manera, la nueva forma de escribir, deberá ser involuntaria, inconsciente, relajada. Este sistema se puede utilizar en niños o adultos, siendo siempre más rápido el aprendizaje en los niños. Por eso, lo mejor debería ser aprender a escribir bien y ser corregidos desde el principio. No basta que la letra sea entendible para los demás, como se puede ver, hay múltiples detalles en la escritura que pueden hacernos la vida difícil o ayudarnos a ser feliz. |
Que se puede saber mediante la Grafología
Por Emargareth - 11 de Julio, 2007, 14:38, Categoría: General
-Capacidades intelectuales, claridad de ideas, exposición de las ideas con convicción, agilidad mental, capacidad de síntesis y análisis, intuición, lógica, creatividad, etc. -Códigos ético-valóricos, la persona muestra si es confiable, creíble, su nivel de espiritualidad, si ha de vulnerar sus principios, por qué causa probable lo haría. - Relación del escribiente con personas a las que les une un vínculo afectivo, como la familia, amigos cercanos y la pareja y también como se relaciona con los vínculos no afectivos, como son por ejemplo, el cajero del banco, vecinos, clientes en general, etc. -Aptitudes para el trabajo y el estudio, como la constancia, la diligencia, la concentración, la memoria, la intensidad laboral, puntualidad, capacidad de organización, dotes de mando, iniciativa, decisión, nivel de aspiraciones, etc. -Fortaleza o vulnerabilidad del escribiente respecto a sus impulsos básicos, la tendencia a la glotonería, su instintividad o sexualidad, el aspecto material, el control y autocontrol sobre los mismos.
Las personas que quieran ubicarme personalmente, estoy en el teléfono cel.( 09)82509320 en Santiago de Chile, o bien pueden contactarme al e-mail : grafologiaprofesional@gmail.com |
Otras características ventajosas de la Grafología
Por Emargareth - 11 de Julio, 2007, 14:28, Categoría: General
· · Hay que estudiar un escrito en su extensión. Un solo gesto (por ejemplo la letra pequeña), no significa mucho, éste debe estar corroborado por –al menos- otros tres que signifiquen lo mismo.
· Como una huella digital, de igual forma no existen dos grafismos iguales. Nadie puede modificar fundamentalmente, la escritura, Ni siquiera al escribir en letra de imprenta. · La presencia del sujeto es innecesaria para realizar el estudio grafológico, esto hace que · Bajo costo, |
¿Cómo cambiar la firma?
Por Emargareth - 10 de Julio, 2007, 15:08, Categoría: General
En la firma se puede observar muchísimas características y cuando se trata de postular a algún cargo en una empresa, si hay un Grafólogo que observe las solicitudes, la firma es una de las cosas más importantes para eliminar o aceptar a una persona. Cualquier firma que tenga muchas rayas o círculos o que de alguna manera trate de tachar lo escrito es característico de personas que no se dejan ver como son, es decir , hay ocultamiento o autoprotección innecesaria. Por nobles o místicas que sean la razones, la firma debe ser diáfana. Para cambiar la firma, cosa muy recomendable si la persona no se siente contenta consigo misma, se debe asesorar por un Grafólogo Profesional, quien será quien haga las observaciones, pues hay gestos gráficos que pueden conservarse, en cambio otros, hay que cambiarlos con urgencia. Por ejemplo, hacer una rúbrica (rayas debajo de lo escrito) al terminar la firma, como devolviéndose, de derecha a izquierda, habla de una persona que demora en tomar decisiones, pues vuelve a repasar y re-pensar Si se trata de un Contador, Auditor, Jefe de Finanzas, Investigador, etc. estará bien, pues se necesita de un sujeto revisionista. Si el caso es de un Gerente de Operaciones o un cargo que requiera decisiones rápidas y acertadas, quien así firma, podría quedar eliminado en seguida. Quien quiera darle impulso a su profesión, oficio o carrera, debe destacar su apellido paterno en forma clara, nítida y equilibrada. Así como, alguien que prefiera el trato social, el cariño de la gente en su trabajo o ambiente, deberá destacar su primer nombre. Es cierto que inventar una nueva firma no siempre es sencillo, sin embargo, generalmente vale la pena. |
Grafología como herramienta ventajosa
Por Emargareth - 9 de Abril, 2006, 22:56, Categoría: General
ü 1. Es sistemática metódica, planificada, utiliza reglas y normas que se van actualizando permanentemente. 2. Es verificable, ya que todas las hipótesis grafológicos son elaboradas en atención a otras Ciencias, como 3. Es registrable, el análisis se puede llevar a estadística, tablas, cuadros, fórmulas y porcentajes. 4. Es evidente, plantea los problemas con absoluta precisión. 5. Es proyectiva, ya que puede comprenderar como un hábito, enfermedad, actitud o conducta puede hacerse permanente en el tiempo, no se confunda con profecía, aunque puede llegar a parecerlo por la precisión y exactitud de los detalles que puntualiza. Aquí no hay espacio para la interpretación intuitiva, todo es comprobable. 6. Es ayudadora, entrega a quien lo solicita un perfil de la persona, lo cual puede confirmar una elección o liberarla de conjeturas. 7. Es objetiva, no existe el sesgo de la entrevista, ya que no se deja influenciar por las circunstancias, por lo mismo, se dice que no es necesario estar frente a la persona para analizar su personalidad. El Análisis Grafológico es un estudio serio, científico, metódico, fundado, que proviene de la investigación, prueba y verificación de sus postulados. Cualquier gesto escritural, así sea un garabato o la más poética e inspirada prosa nace en el cerebro. Desde allí, se inicia la orden de mover el brazo, los músculos, la mano, la muñeca, los dedos, los movimientos de motricidad fina, etc. que llevarán a la mano a proyectar lo que desde el cerebro nació y así formar un escrito, esta es la más clara revelación de lo que hay en el interior de la persona. Se proyecta lo que viene desde el cerebro.
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El tamaño de la letra es importante
Por Emargareth - 15 de Febrero, 2006, 22:10, Categoría: General
¿Cómo se hace un estudio grafológico profesional?
Son muchas las variables y todo dependerá de lo que quiera la persona que nos encarga el estudio. También puede ser el empleador que requiere que la persona que va a contratar o que está bajo sus órdenes tenga ciertas características imprescindibles en el cargo. Por otra parte, hay abogados que necesitan saber si su cliente o defendido está diciendo la verdad, casos de anónimos, o simplemente si una persona quiere saber más de si misma, estos son algunas de las intenciones que tiene quien nos encarga un trabajo.
Sin embargo, para evitar conflictos de tipo ético, la persona debe saber que está siendo evaluada, y contar con un ambiente grato al realizar el escrito. Para realizar un buen informe grafológico de un texto manuscrito, se le pide a la persona que escriba con su letra habitual unas 15 o 20 líneas, algo espontáneo -no copiado- sobre un papel en blanco tamaño carta, colocado en una superficie dura, el cual deberá venir firmado, pues en un escrito, el texto proporciona la información sobre la personalidad social, mientras que la firma nos habla del yo más profundo, el que no se intenta modificar para caer bien, es nuestro sello personal. Para cada caso, el estudio es diferente y se usa distintas herramientas.
Si la medida es de alrededor de La escritura normal o media es la que mide alrededor de Si es de Con una medida inferior a Si la escritura es irregular, de distintos tamaños, es decir, algunas letras grandes y otras pequeñas, puede corresponder a dos tipos de características completamente diferentes: en un aspecto, son personas de una gran intensidad y afectividad. O también, puede tratarse de personas inestables e incapaces de controlar sus emociones. En ambos casos, son personas que no gustan de obedecer órdenes, las cuestionan, aunque después las acepten.
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Letra imprenta o script
Por Emargareth - 3 de Enero, 2006, 14:31, Categoría: General
Ambas formas de escribir que son muy comunes en adolescentes y algunos adultos son poco positivas para quien escribe. Hay autores que son muy radicales en este aspecto y dicen que su característica principal es que tienen algo que esconder y que si lo esconden, no puede ser bueno. La conducta de quienes tienen este modo de escribir, se asemeja a lo siguiente: -Inteligentes, notoria capacidad intelectual. Sentido de lo estético. -Asimilación rápida y memoria visual. -Prescinden de lo accesorio. -Detallistas y trabajadores. -Si es imprenta, puede tener mayor liderazgo. Si es script, seguidor. -Utilización de máscaras sociales para ser aceptado. Uso de frases chiché, si algo que escuchó le gustó, lo repite. -Dependencia y fragilidad. -Tendentes a un autocontrol excesivo. impidiendo conocerlos íntimamente. Represión de sus sentimientos y emociones que redunda en explosiones extemporáneas. -Egocéntricos, inseguros, requieren constante halago. Complejo de inferioridad que tratan de compensar como sea. -Deficiencia en el sentido del compromiso. |
Si tienes una entrevista...
Por Emargareth - 10 de Octubre, 2005, 1:45, Categoría: General
En muchas empresas se utiliza el análisis de la escritura en la selección del póstulante a algún cargo. Algunos consejos generales que pueden servir en una entrevista de trabajo que incluya un texto manuscrito. Escribe en forma relajada exactamente lo que te piden. Cuida el orden del escrito, la ortografía, márgenes y presentación, que al mirar, el papel sea armónico, agradable a la vista. No trates de escribir con letra script o imprenta (de molde, como en el periódico) con la excusa de que tu letra habitual es ilegible. Este tipo de letra es la que tiene más defectos para ciertos cargos. Recuerda que muchos médicos tienen letra ilegible y son igualmente exitosos. Si no puedes escribir de otra manera, sino con ese tipo de letra script o imprenta y es la que usas normalmente, intenta que las letras sean ordenadas, todas del mismo porte, sin ligazones de unas con otras. Piensa antes de escribir una frase, los borrones, entintamientos, equivocaciones son puntos que desfavorecen el análisis y hablan de inseguridades, dolores y ocultamientos. Si de todas maneras te equivocaste, pon sobre lo escrito sólo una raya, de manera que se pueda ver la palabra o letras equivocadas. Cuando te pidan firmar, la firma que mayores posibilidades tiene de ganar es la más diáfana, esto es, la que mejor se note lo escrito, sin muchas rayas o rúbricas que oculten tu nombre. Para muchos cargos es preferible la firma a la derecha del texto. Esto habla de la persona que se proyecta a futuro. |